St. Galler Coaching Modell

Wertorientiertes Coaching mit dem SCM

Das wissenschaftlich validierte St. Galler Coachingmodell ist eine hocheffektive systemische Coaching Methode, die auf der Basis individueller Werte gezielt eine Entwicklung von Persönlichkeitsanteilen fördert. Die bewusste Ausrichtung auf diese Werte erzeugt kontextunabhängig ein hohes Mass an Wirksamkeit und Nachhaltigkeit bei dem vom Klienten gewünschten Entwicklungsprozess.

Die Grundlagen

Wertorientiert

Entscheidungen und Handlungen werden durch tief in der Persönlichkeit verankerte Werte gesteuert. Ziele dienen lediglich dazu, die Werte zu vermehren oder Wertverletzungen zu vermeiden. Das, was für eine Person wertvoll und wichtig ist, wirkt wie ein Kompass, der Ausrichtung gibt und in Entscheidungssituationen als Bewertungsmassstab dient. 

Systemisch

Das St.Galler Coaching Modell® zeichnet sich durch eine ganzheitliche Herangehensweise aus, bei der alle relevanten Aspekte eines Coaching-Themas berücksichtigt werden. Ein solcher Ansatz ermöglicht es, alle für das Thema relevanten Dynamiken bezüglich des Wertes, Ziels und Problems in die Entwicklung einzubeziehen.

Kontextunabhängig

Die Stärken des Modells liegen unter anderem in seiner Kontextunabhängigkeit, d. h. es können damit Veränderungsprozesse zu beruflichen, privaten oder persönlichen Themen begleitet werden.         

Die Vorteile des SCM

Das St. Galler Coaching Modell (SCM) bietet mehrere Vorteile:

  • Effektivität: Das Modell ist wissenschaftlich fundiert und führt zu nachhaltigen Veränderungen.
  • Ganzheitlichkeit: Das Modell berücksichtigt alle relevanten Aspekte des Coaching-Themas.
  • Flexibilität: Das Modell kann an die individuellen Bedürfnisse des Klienten angepasst werden.
  • Klarheit: Das Modell ist einfach zu verstehen und anzuwenden.

  • Das SCM ist somit ein effektives und flexibles Werkzeug für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Sind Sie bereit, Ihre Ziele zu erreichen?

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